În perioada 01 – 12 noiembrie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Ialomiţa, prin departamentul Relaţii de Muncă, şi-a desfăşurat activitatea în conformitate cu Programul Cadru de Acţiuni aprobat de Inspecţia Muncii.

Au fost efectuate 46 de controale de fond şi pe legi speciale, la angajatori din mai multe sectoare de activitate. În urma controalelor au fost sancţionaţi 11 angajatori şi au fost aplicate 17 sancţiuni contravenţionale, cu amenzi cu valoare totală de 113.000 lei.

Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse 20 măsuri cu termene concrete de realizare, urmând ca la data expirării acestor termene să fie efectuat un  control de revenire  pentru verificarea modului în care angajatorii au îndeplinit măsurile dispuse.

Pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, în aceeaşi perioadă a anului  2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Ialomiţa a realizat un număr de  46 controale, în care au fost depistate 5 persoane ce desfăşurau muncă nedeclarată, la 3 angajatori ce au fost sancţionaţi contravenţional cu amenzi  în valoare de 100.000 lei.

Controalele vor continua şi în perioada următoare întrucât depistarea cazurilor de muncă nedeclarată reprezinta unul dintre obiectivele principale ale Inspecţiei Muncii, având în vedere că măsurile dispuse de către inspectorii de muncă şi sancţiunile contravenţionale aplicate conduc la descurajarea practicării muncii fără forme legale. (ITM IALOMIȚA)

În vederea creşterii gradului de conştientizare a lucrătorilor cu privire la consecinţele sociale şi economice negative pe care le produc munca nedeclarată şi munca subdeclarată, la drepturile şi obligaţiile pe care le au aceştia, cât şi la riscurile la care se expun atunci când acceptă să muncească „la negru” sau  „la gri”, Inspecţia Muncii desfăşoara, prin inspectoratele teritoriale de muncă, Acţiunea de informare: „Viitorul tău începe azi. Meriţi ca munca ta să fie recunoscută”.

Inspecția Muncii a elaborat un pliant cu informaţii utile pentru lucrători sau potenţiali lucrători care a fost adaptat cu datele de contact ale ITM Ialomiţa.

În acest context, pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă Ialomiţa au fost postate materiale informative,iar inspectorii de munca distribuie pliante cu informaţii atât în locurile de muncă în care desfaşoara acţiuni de control, cât şi în locuri având afluenţă de persoane (pieţe, gări, autogări, târguri, staţii de transport în comun etc), inclusiv în mediul rural.

Îndemnăm angajaţii să NU accepte un contract individual de muncă cu timp parţial dacă muncesc 8 ore/zi, să NU accepte ca o parte a salariului să fie platită „la negru” pe lângă salariul declarat şi fiscalizat. Această acceptare îi privează de drepturi de asigurari sociale: diminuarea punctului de pensie şi implicit primirea unei pensii mult mai mici în raport cu veniturile nefiscalizate realizate; indemnizaţia diminuata în cazul unui concediu medical.